Administración

Objetivo del blog
Analizar los temas abarcados durante las lecciones de Teoría Administrativa II, la lectura previa de los capítulos correspondientes al curso, las tareas, e investigaciones, para lograr aplicar los conocimientos de una manera tanto teórica como práctica que ayuden al desempeño y a la comprensión de los temas en el campo administrativo.

Lo que espero del blog 
Con la creación de este blog tengo la expectativa de enriquecer mis conocimientos aún más, al conocer opiniones de distintas personas, además de esto es una manera en la cual puedo expresar mis pensamientos e ideas sobre la materia, con lo cual obtengo beneficios para desarrollarme como persona.

Temas estudiados...
 En el proceso administrativo es muy importante tomar en cuenta que existen cuatro funciones principales, que todo gerente o administrador debe conocer para aplicarlas en su diario vivir, las cuales se mencionan a continuación:

• Planear: proceso mediante el cual se origina una propuesta, idea o plan para llegar a concretar lo más adelante, en algunas empresas la planificación se da con la unión de todas las áreas de la organización para así tomar decisiones sobre un tema en conjunto, donde se beneficien todas las partes involucradas

• Organizar: se enfoca principalmente en ver qué tareas se llevarán a cabo, la asignación de personal, los vehículos, materiales de oficina necesarios, por ejemplo en el Ministerio de Hacienda como parte de la organización se debe seguir las órdenes internamente para luego distribuir los recursos de la mejor manera.

• Liderar: en este caso los subgerentes de todas las áreas de la organización, mercadeo, finanzas, recursos humanos y producción deben estar encargados de dirigir los procesos de cada una de sus áreas, de motivar a los empleados para que realicen el trabajo cada día mejor, que se trabaje con más eficiencia y eficacia, con la complementación de reuniones mensuales, semanales o incluso diarias para alcanzar los objetivos propuestos;  los subgerentes a la vez son liderados por el gerente general de la empresa, quién es el superior. 

• Controlar: actualmente en varias empresas esta actividad se realiza con la ayuda de sistemas informáticos que controlan los avances y resultados de los trabajadores durante sus labores diarias. Aquí es importante observar que las actividades de la organización vayan por buen camino, de lo contrario se realizan reuniones o charlas para que los empleados reporten sus actividades.

Globalización

Por otra parte me gustaría hablar sobre la globalización, definida por La Real Academia Española como: "Tendencia de los mercados y de las empresas a extenderse, alcanzando una dimensión mundial que sobrepasa las fronteras nacionales".  Varias noticias que fueron comentadas, explicaban cómo la globalización afecta a distintas empresas tanto de forma negativa como positiva, un ejemplo claro es el de empresas de comidas rápidas que gracias a este fenómeno vieron una manera en la cual podían expandirse por medio de franquicias alrededor del mundo, lo cual es importante porque genera más ingresos.

¿Cómo se caracteriza y actúa un administrador ético?

En mi opinión un administrador ético debe ser consiente que todo lo que realiza debe ser de acuerdo a la ley y a los principios de la moral, así como ser objetivo en todas sus acciones, es decir imparcial en la toma de decisiones. En muchas empresas existen reglamentos o códigos de ética los cuales rigen el comportamiento de los administradores. Una característica muy relevante e importante de un administrador es tener carácter para saber cuando decir sí y cuando decir que no, para así no verse influenciado por las opiniones y comentarios de personas ajenas a la empresa.